Mobing i školsko nasilje mogu da se zaustave

Arhiva

U poslednjih par godina se sve više mogu videti tekstovi u dnevnoj štampi, koji pokazuju dokle je otišlo bahato ponašanje pojedinaca pa se svedoči pojačanom nasilju u školi, na poslu i u porodicama. Oduvek je postojala ta psihološka igra da određena lica zaista nose psihičke traume koje ih pretvaraju u nasilnike čije se granice sve više pomeraju. Toliko je bilo primera nasilja u školama da je situacija postala društveno alarmantna. Verbalno, psihološko i često fizičko nasilje agresoru daje prividan osećaj moći  i nadmenosti nad žrtvom. Igra postaje preozbiljna kada  napadači privuku još nekoliko učesnika kako bi maltretirali određene osobe zajedno.

 

Statistika napadnutih ljudi je slična u mnogim državama, bez obzira na ekonomski status ili zakonske uredbe zemlje. Razlozi su razni, od ljubomore, preko psiholoških trauma, pa sve do potrebe stvaranja osećaja nadmoći nad drugim osobama.  Mobing se može kategorizovati u nekoliko tačaka za koje ljudi ni ne znaju da su deo nezakonitog maltretiranja.

Prva tačka je ogovaranje. Klasični i školski primer pojedinaca koji žele da uzdignu sebe “gazeći” po drugima. Stvaranje loše reputacije i smišljanje raznih priča, uvlačeći privatnost osobe u poslovni odnos je jedan od najčešćih načina koji mogu ozbiljno da ugroze pojedince. Obično izzuzetno nestabilne i nestručne osobe, koje imaju osećaj da su ugrožene trudom i zalaganjem drugih radnika ogovaraju i to šefovima, direktorima i ostalim kolegama. To je klasični školski primer kako se patološke psihotične osobe ponašaju kada nemaju sopstveni kvalitet u radu. Ovim načinom, žele da skrenu pažnju sa sebe i ponize i omalovaže druge koji su kvalitetni i vredni radnici. Čim se otkrije takva situacija, potrebno je jasno dati do znanja da se zna ko šta priča i da to nije u redu. To neće zaustaviti napadača da nastavi da ogovara, ali će promeniti sliku stavom koji daje do znanja da se zna šta se dešava.

 

Mnogo je tačaka koje su obuhvaćene pojmom mobinga, ali one najgore koje su najčešće, jesu stalna kritika od poslodavca, često bez povoda i seksualno uznemiravanje.

Kritika od strane šefa, poslodavca ili direktora koja je konstantna jeste mobing. Mnogi zaposleni to ne shvataju tako i naviknu se na to. Onda postaju nervozni, prenose stres porodici, prijateljima i društvu. Uvek postoji rešenje. Potrebno je tražiti pismenu kritiku svaki put kada nadređeni krene u napad. Prvenstveno, bilo da je državna ili privatna firma, pojedinac ne sme da zaboravi da ima svoja prava kao radnik. Ukoliko se zatraži pismena kritika, to je način kada će napadač da se povuče za trenutak. Može da odbije takav zahtev, ali sve što je vezano za posao, radnik ima pravo da traži u pismenoj formi svaki vid kritike. Važno je zauzeti se za sebe. Ukoliko osoba ne može to da uradi sama, može potražiti pomoć.

 

Seksualno uznemiravanje je možda najrasprostranjeniji vid mobinga. Za ovakve slučajeve važno je da se sakupe dokazi i onda da se reaguje. Obavezno treba da se podeli informacija sa prijateljima ili porodicom, kako bi neko bio upućen u ono što se dešava jer je podrška izuzetno važna za rešavanje ovog problema. Nažalost, mnogi slučajevi su neprijavljeni i veliki je broj seksualnih uznemiravanj na poslu. U svakom slučaju je potrebno reagovati i stati tome na put.

 

Kada su u pitanju školska maltretiranja, najvažniji je razgovor sa decom. Odnos koji roditelji grade sa svojom decom je važan i ako dete ne sme da kaže šta doživljava to može biti kobno za psihu, razvoj i kasnije odnose te osobe u socijalizaciji. Izuzetno je važno da deci roditelji grade odnos otvorenog odnosa. Ako je dete maltretirano i u tim momentima samo bez podrške, moguće je da se dogode posledice koje se teško mogu ispraviti ako se ne reaguje na vreme.

Ogovaranje

Ismevanje fizičkih i psihičkih karakteristika osobe

Sakrivanje bitnih poslovnih informacija

Zatrpavanje poslom

Preterana kritika

Seksualno uznemiravanje i ucenjivanje.

 

Ovo su samo neke od stavki koje maltretirana osoba treba da uzme u obzir kada je svest o mobingu u pitanju. Međutim jedan od najjačih načina jeste razotkrivanje osoba koje maltretiraju. To su psihološki slabe osobe koje se lako “postave gde im je mesto”. Važno je da se jasno i glasno kaže šta se dešava. Statistika celog sveta kaže da mobing traje onoliko koliko mu se dozvoli, zato je potrebno osmisliti taktiku, biti jasan, podeliti sa najbližima i blagovremeno reagovati. Kada se tome stane na put, napadači su “manji od makovog zrna” i prestaju da napadaju pojedince.

 

Što se tiče dece, potrebno je da roditelji budu u toku i da čak ostali učenici vide koliko su često prisutni roditelji maltretiranog deteta i da je to nedopustivo. Nekada su ove borbe duže, ali je jako važno istrajati.

 

 

Izvor Televizija srpske dijaspore
Ostavite odgovor

Vaša email adresa neće biti vidljiva.

fuck idols real milf rides stepson.
porn videos