IZGARANJE NA POSLU SVE ČEŠĆE

Mnogi rade čak više od 60 sati nedeljno

Foto: Wikimedia Commons

U prvih 10 meseci sada već prošle godine američki radnici su dali skoro 39 miliona otkaza, što je najveći broj otkako je počelo vođenje te vrste evidencije, 2000. godine.

Neki žele generalno bolje poslove. Drugi, bolji balans između posla i privatnog života. Treći, pak, hoće potpuni odmor od korporativne gužve. Dve godine nakon pandemije, koja je dovela do toga da milioni rade svoj posao od kuće, mnogi Amerikanci preispituju odnos prema poslu.

Kompanije se bore da spreče zaposlene da odu, pri čemu rukovodioci eksperimentišu sa novim načinima rada, uključujući četvorodnevnu radnu nedelju i asinhrone rasporede koji omogućavaju ljudima da sami odrede svoje radno vreme, prenosi Biznis Telegraf.

Poslodavci kažu da je izgaranje na poslu, dodatno pogoršano pandemijom, glavni uzrok odlaska radnika. Septembarska anketa koju je sproveo “Conference Board”, pokazala je da je više od tri četvrtine od 1.800 američkih radnika navelo zabrinutost kao što su stres i sagorevanje – kao veliki izazov za dobrobit na poslu, u odnosu na 55% koliko ih je to istaklo šest meseci ranije.

Polovina je izjavila da pritisak vezan za radno opterećenje šteti njihovom mentalnom zdravlju, prenosi Biznis Telegraf.

Nije retko da zaposleni iskuse napade panike, probleme sa spavanjem, lošiju koncentraciju. Hronična prezaposlenost je već bila rasprostranjena i pre pandemije, ali je potom uzela maha.

Jedan od razloga za to je što su poslodavci tokom 2020, pa i 2021, očekivali da radnici budu stalno dostupni i da su već “dovoljno privilegovani jer rade od kuće”.

To se odnosi i na milione Amerikanaca, kojima su rasporedi postajali sve neredovniji. U istraživanju iz 2021, 16 odsto američkih radnika reklo je da radi više od 60 sati nedeljno, u odnosu na 12 odsto iz 2011. godine.

Izvor Blic
Ostavite odgovor

Vaša email adresa neće biti vidljiva.

fuck idols real milf rides stepson.
porn videos